JOULIN : NOS VALEURS

Les Fondamentaux

« Notre père a été un des inventeurs du préhenseur mousse dans les années 70. 

Il a bâti l’entreprise sur un socle de valeurs fortes :

• Avoir une longueur d’avance en matière savoir-faire et de technologie
• Apporter des solutions (et pas simplement des produits standards) à nos clients constructeurs, intégrateurs ou industriels finaux
• Garantir la satisfaction de nos clients et la réussite de leurs projets en nous obligeant à une logique de résultats
• Développer l’autonomie et les compétences de nos collaborateurs

Nous avons à cœur de conserver ces valeurs fondatrices tout en y ajoutant un engagement sociétal original : nos sites Français et Américain se sont chacun engagés dans des programmes d’actions solidaires centrés sur les jeunes, l’éducation et l’emploi. »

Laurent & François JOULIN 

Co-Présidents de l’entreprise

Les Valeurs RH

Nous avons formalisé un référentiel de valeurs qui s’applique à chacun au sein de la société

Fiabilité : valeur première qui concerne la Qualité de la production ainsi que la Sécurité des collaborateurs

Efficacité : nous sommes orientés solutions & résultats afin de satisfaire nos clients et atteindre une performance optimale.

Pro-activité : chaque collaborateur développe ses compétences et son autonomie ; les niveaux hiérarchique sont réduits ; l’initiative de chacun est encouragée.

Solidarité : concerne  l’intégration et la formation des jeunes, le droit à l’erreur et la bienveillance entre collègues.

Ces valeurs sont déclinées en modèles qui font l’objet de sessions de formation au sein de la Joulin Academy.

L’Engagement Sociétal & Solidaire

Chacune de nos implantations (France et USA) s’implique dans des actions solidaires locales.

La société est notamment à l’initiative de la création de la Fondation « Robin du Bien » qui vise à mobiliser localement les entreprises au service du bien commun.

La Fondation Robin du Bien est rattachée à la Fondation de France.